<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
	<title>Форум | Номерологичен Календар - личен, дневен астро-номерологичен хороскоп</title>
	<link>http://www.temura.net/forum/?group=4</link>
	<description><![CDATA[Астро-номерологичен дневен хороскоп на страницата на Муси Дачева]]></description>
	<generator>Simple:Press Version 4.4.5</generator>
	<atom:link href="http://www.temura.net/forum/?group=4&#038;xfeed=group" rel="self" type="application/rss+xml" />
<item>
	<title>Elena Sirakova на  За обезщетението</title>
	<link>http://www.temura.net/forum/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8/%d0%b7%d0%b0-%d0%be%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%89%d0%b5%d1%82%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5%d1%82%d0%be/#p460</link>
	<category>Трудовоправни въпроси</category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.temura.net/forum/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8/%d0%b7%d0%b0-%d0%be%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%89%d0%b5%d1%82%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5%d1%82%d0%be/#p460</guid>
	<description><![CDATA[<p>Да, зависи. Пише го в Закона за насърчаване на заетостта. За съжаление, това е закон, който рядко ползвамеи не мога да го цитирам наизуст. За да отговоря конкретно на въпроса Ви, трябва да отделя време, за да проуча закона, което не ми е възможно. Закона за насърбаване н азаетостта можете да намерите и в интернет. Тъй като услувията за да се получава помощ при безработица са точно изброени (включително и това, за което питате), не е нужна помощта на юрист, за да разберете за какво става дума.</p>
]]></description>
	<pubDate>Wed, 26 May 2010 23:29:52 +0000</pubDate>
</item>
<item>
	<title>Radost на  За обезщетението</title>
	<link>http://www.temura.net/forum/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8/%d0%b7%d0%b0-%d0%be%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%89%d0%b5%d1%82%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5%d1%82%d0%be/#p451</link>
	<category>Трудовоправни въпроси</category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.temura.net/forum/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8/%d0%b7%d0%b0-%d0%be%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d1%89%d0%b5%d1%82%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5%d1%82%d0%be/#p451</guid>
	<description><![CDATA[<p>Искам да попитам Обезщетението за безработица зависи ли от това как се прекратява договора ми с работодателя?</p>
]]></description>
	<pubDate>Thu, 29 Apr 2010 14:34:48 +0000</pubDate>
</item>
<item>
	<title>Elena Sirakova на  За отпуските</title>
	<link>http://www.temura.net/forum/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8/%d0%b7%d0%b0-%d0%be%d1%82%d0%bf%d1%83%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%82%d0%b5/#p445</link>
	<category>Трудовоправни въпроси</category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.temura.net/forum/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8/%d0%b7%d0%b0-%d0%be%d1%82%d0%bf%d1%83%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%82%d0%b5/#p445</guid>
	<description><![CDATA[<p>Има нещо странно в тая история с отпуските. Първо, отпускът трябва да се ползва в рамките на календарната година. Ако важни проиводствени въпроси не позволяват да се ползвя целия отпуск, работодателят е длъжен да осигури ползването поне на половината от дните, които се полагат като платен годишен отпуск за длъжността. Ако остане отпуск от предходна година, работникът има право да го ползва в следващата календарна година, като е длъжен да уведоми работодателя две седмици преди това.</p>
<p>Неползваните отпуски си обяснявам с това, че хората се страхуват да си ги вземат, защото безработицата е голяма и рискуват да предизвикат работодателя си да се освободи от тях. Разбирам ги - даже да го осъдят и съдът да ги възстанови на работа, едва ли ще се чувстват комфортно. Имала съм случаи един и същи човек да бъде възстановен на работа, отново освободен и пак възстановен, но обикновено това е приемливо, ако му остават година-две до пенсия, такъв срок все пак може да се изтъпри във враждебна обстановка. С две думи, има законодателство, което закриля интересите на работника, но няма социална среда, която да му гарантира, че успешно ще&#160;ползва тези интереси.</p>
]]></description>
	<pubDate>Sat, 24 Apr 2010 20:16:28 +0000</pubDate>
</item>
<item>
	<title>Elena Sirakova на  Смяна на фамилното име</title>
	<link>http://www.temura.net/forum/%d1%81%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%b5%d0%bd-%d0%ba%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%ba%d1%81/%d1%81%d0%bc%d1%8f%d0%bd%d0%b0-%d0%bd%d0%b0-%d1%84%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%bb%d0%bd%d0%be%d1%82%d0%be-%d0%b8%d0%bc%d0%b5/#p444</link>
	<category>Семеен кодекс</category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.temura.net/forum/%d1%81%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%b5%d0%bd-%d0%ba%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%ba%d1%81/%d1%81%d0%bc%d1%8f%d0%bd%d0%b0-%d0%bd%d0%b0-%d1%84%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%bb%d0%bd%d0%be%d1%82%d0%be-%d0%b8%d0%bc%d0%b5/#p444</guid>
	<description><![CDATA[<p>Не сте длъжна да приемете фамилното име на съпруга си. можете да запазите моминската си фамилия или към нея да прибавите тази на съпруга си. Няма пречка съпругът да приеме фамилното име на съпругата или да го прибави към своето. Във всички случаи това става със заявление при внасянето на документите за сключване на брак.</p>
]]></description>
	<pubDate>Sat, 24 Apr 2010 20:05:08 +0000</pubDate>
</item>
<item>
	<title>doreto на  За отпуските</title>
	<link>http://www.temura.net/forum/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8/%d0%b7%d0%b0-%d0%be%d1%82%d0%bf%d1%83%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%82%d0%b5/#p443</link>
	<category>Трудовоправни въпроси</category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.temura.net/forum/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8/%d0%b7%d0%b0-%d0%be%d1%82%d0%bf%d1%83%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%82%d0%b5/#p443</guid>
	<description><![CDATA[<p>Тая история с неползваните отпуски много се раздуха и аз се замислих какво значи да не си ползвал отпуска няколко години. Или си незаменим, значи сам или пък толкова компетентен че няма кой да те замести или си почиваш достатъчно на работното място и реално нямаш нужда от отпуска.</p>
<p>Но искам да питам г-жа Сиракова как би изглеждало това едностранно заявяване на отпуска? Значи аз искам утре да съм в отпуска щото има някаква важна работа в която не искам да участвам и шефа няма право да ми я откаже ли?</p>
]]></description>
	<pubDate>Sat, 24 Apr 2010 17:20:49 +0000</pubDate>
</item>
<item>
	<title>doreto на  Смяна на фамилното име</title>
	<link>http://www.temura.net/forum/%d1%81%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%b5%d0%bd-%d0%ba%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%ba%d1%81/%d1%81%d0%bc%d1%8f%d0%bd%d0%b0-%d0%bd%d0%b0-%d1%84%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%bb%d0%bd%d0%be%d1%82%d0%be-%d0%b8%d0%bc%d0%b5/#p442</link>
	<category>Семеен кодекс</category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.temura.net/forum/%d1%81%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%b5%d0%bd-%d0%ba%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%ba%d1%81/%d1%81%d0%bc%d1%8f%d0%bd%d0%b0-%d0%bd%d0%b0-%d1%84%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%bb%d0%bd%d0%be%d1%82%d0%be-%d0%b8%d0%bc%d0%b5/#p442</guid>
	<description><![CDATA[<p>Ако се омъжа длъжна ли съм да взема фамилията на съпруга ми?</p>
<p>Може ли той да приеме моята фамилия?</p>
<p>Как е изискването на нашето законодателство в това отношение?</p>
]]></description>
	<pubDate>Sat, 24 Apr 2010 17:13:21 +0000</pubDate>
</item>
<item>
	<title>smile на  Брачен договор</title>
	<link>http://www.temura.net/forum/%d1%81%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%b5%d0%bd-%d0%ba%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%ba%d1%81/%d0%b1%d1%80%d0%b0%d1%87%d0%b5%d0%bd-%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80/#p439</link>
	<category>Семеен кодекс</category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.temura.net/forum/%d1%81%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%b5%d0%bd-%d0%ba%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%ba%d1%81/%d0%b1%d1%80%d0%b0%d1%87%d0%b5%d0%bd-%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80/#p439</guid>
	<description><![CDATA[<p>много ви благодаря за изчерпателния отговор</p>
]]></description>
	<pubDate>Fri, 23 Apr 2010 00:38:35 +0000</pubDate>
</item>
<item>
	<title>Elena Sirakova на  Брачен договор</title>
	<link>http://www.temura.net/forum/%d1%81%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%b5%d0%bd-%d0%ba%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%ba%d1%81/%d0%b1%d1%80%d0%b0%d1%87%d0%b5%d0%bd-%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80/#p438</link>
	<category>Семеен кодекс</category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.temura.net/forum/%d1%81%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%b5%d0%bd-%d0%ba%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%ba%d1%81/%d0%b1%d1%80%d0%b0%d1%87%d0%b5%d0%bd-%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80/#p438</guid>
	<description><![CDATA[<p><strong>smile,</strong></p>
<p>&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Брачен договор може да се сключва след 1 октомври 2009 г., откогато е в сила новият Семеен кодекс. Той урежда личните и имуществени отношения между съпрузите както по време на брака, така и при евентуален развод. Могат да се уредят и отношенията между родителите и децата след прекратяването на брака - както режима на лични контакти, така и издръжката.</p>
<p>&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Съгласно новия Семеен кодекс има три режима на имуществени отношения между съпрузите &#8211; на общност; на разделност; и съгласно брачния договор. Режима на общност е както досега &#8211; всичко придобито по време на брака е обща собственост, като след прекратяването му всеки от съпрузите има право на иск, за да докаже, че е до принесъл повече за придобиването на имуществото (с по-големи доходи и пр.) и има право на по-голям дял. Режимът на разделност означава, че придобито от всеки от съпрузите по време на брака е негова лична собственост, като се дава възможност на другия съпруг да претендира право да получи част от това лично имущество, ако докаже, че е допринесъл с труд, грижи и пр. за придобиването му. И третият режим е такъв, какъвто си го договорят съпрузите с брачния договор.</p>
<p>&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Желанието на съпрузите придобитото по време на брака&#160; имущество да бъде общо не е нужно да се твърди изрично. За желанието имуществото, придобито по време на брака да бъде разделно, се подписва нотариално заверена декларация, която се внася заедно с останалите документи преди сключването на брака. Брачният договор се сключва преди брака и влиза в сила след сключването на брака. Той може да бъде с нотариална заверка на подписите. Вписва се в специален регистър в Агенцията по вписванията, така, както се вписват например нотариалните актове.</p>
<p>&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Режимите на имущество на съпрузите могат да бъдат изменяни по време на брака - от общност в разделност или обратно, както и да се сключват брачни договори. Сключените преди брака брачните договори също могат да се изменят по време на брака. Всичко това, естествено, ако има съгласието на двамата съпрузи.</p>
<p>Елена Сиракова</p>
]]></description>
	<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 07:43:33 +0000</pubDate>
</item>
<item>
	<title>smile на  Брачен договор</title>
	<link>http://www.temura.net/forum/%d1%81%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%b5%d0%bd-%d0%ba%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%ba%d1%81/%d0%b1%d1%80%d0%b0%d1%87%d0%b5%d0%bd-%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80/#p435</link>
	<category>Семеен кодекс</category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.temura.net/forum/%d1%81%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%b5%d0%bd-%d0%ba%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%ba%d1%81/%d0%b1%d1%80%d0%b0%d1%87%d0%b5%d0%bd-%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80/#p435</guid>
	<description><![CDATA[<p>Какво представлява брачния договор и у нас разрешено ли е да се прави?</p>
]]></description>
	<pubDate>Mon, 19 Apr 2010 11:01:29 +0000</pubDate>
</item>
<item>
	<title>Elena Sirakova на  Срочния договор</title>
	<link>http://www.temura.net/forum/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8/%d1%81%d1%80%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80/#p434</link>
	<category>Трудовоправни въпроси</category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.temura.net/forum/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8/%d1%81%d1%80%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80/#p434</guid>
	<description><![CDATA[<p>Срочният трудов договор се трансформира в безсрочен, ако работникът или служителят продължи да работи 5 или повече работни дни след изтичането на срока. Броенето започва от следващия ден (след последния по срочния трудов договор). Дните са работни, а не календарни. По какъв начин ще постигнете никой да не се сети за Вас в тези 5 работни дни, предоставям да прецените сама. След като тези дни изминат, не е необходимо да се подписва нов трудов договор за неопределено време. Съветвам ви да внимавате при подписването на каквито и да е допълнителни споразумения към трудовия договор, включително и такива за увеличаване на заплатата, тъй като често в тях се променят и клаузи, неблагоприятни за работника, които той пропуска да забележи. Така че - четете всичко, преди да подпишете.</p>
]]></description>
	<pubDate>Mon, 19 Apr 2010 10:49:04 +0000</pubDate>
</item>
<item>
	<title>doreto на  Срочния договор</title>
	<link>http://www.temura.net/forum/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8/%d1%81%d1%80%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80/#p419</link>
	<category>Трудовоправни въпроси</category>
	<guid isPermaLink="true">http://www.temura.net/forum/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8/%d1%81%d1%80%d0%be%d1%87%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80/#p419</guid>
	<description><![CDATA[<p>имам въпросче... когато изтече срочния договор трябва ли шефа да ме вика да подписваме нов договор или той автоматично си става постоянен?</p>
]]></description>
	<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 15:51:22 +0000</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>